Средна заплата на служителите на Barclays Capital, инвестиционното поделение на Barclays, се повиши до £ 236 000 от £ 191 000 през миналата година, като банката, настоява, че всъщност е съкратила бонусите в съответствие със сделката с правителството, известна като Проект Мерлин.


Делът на приходите на банката, използвани, за да се платят премии на инвестиционните банкери нарасна с десет процентни пункта, до 43%, на фона на ръст на печалбата с £ 2.010 милиарда през миналата година.


Боб Даймънд, изпълнителен директор на Barclays заяви, че този традиционен начин за измерване на сумите, изплатени като бонуси, известен като съотношение на компенсацията, не е валиден, защото числата включват бонуси, отложени от предходни години.


Общо разходите за персонала нарастват с 20% до £ 11.9 млрд., от които бонусите са £ 3.5 млрд., в сравнение с 2.8 млрд. паунда през 2009 г. Отложените бонуси от предходни години, се увеличават със £ 700 млн. в сравнение с 2009 година.

 

Barclays обяви днес печалба от £ 6.06 млрд. за 2010 г., което е с 32% над резултата от предходната година, като нетния приход на инвестиционното поделение на банката почти се е удвоил, до £ 4.78 млрд.

Консолидираните приходи на дружеството са нараснали с 8%, до £31.4 млрд., а приходите на Barclays Capital са намалели с 25% на годишна база, до £ 13.6 млрд.

 

Днес акциите на Barclays са най-печелившите от включените във FTSE 100, като в първите часове на сесията поскъпват с 2.43%, след като финансовите резултати на банката за 2010 г. надхвърлиха очакванията на пазара.