Кубинското правителство реформира системата на заплащане, обвързвайки размера на възнагражденията с производителността на труда и крайния продукт, съобщи БТА.
Една от причините за ниската производителност в кубинската държавна икономика е "незначителното стимулиране" на труда. В Куба, където 90% от икономиката се контролира от държавата, средното равнище на заплатите е около $ 18 на месец. В държавния сектор от много години съществува система за заплащане на труда, която спираше производството, не позволявайки на работещите да получават повече от установената заплата. През последните години обаче държавните предприятия започнаха да поощряват персонала си с допълнителни парични премии. Реформата в системата на заплащането е една от промените, обещани преди няколко месеца от новия кубински ръководител Раул Кастро.
През последните седмици, след като той стана държавен глава на 24 февруари, в Куба бяха отменени редица забрани, сред които закупуването на вносна електротехника за бита и ползването на мобилни телефони. Раул Кастро разреши на кубинците да отсядат в хотелите, където досега бяха допускани само чуждестранни туристи. Предоставени бяха и нови възможности за частните и държавни работници в селското стопанство.
