Слабости и нарушения на добрите бизнес практики и правилата за корпоративно управление са установени при вътрешен одит и последващ анализ на дейността на Транскарт АД за минал период, приключващ до месец октомври 2007 година, се съобщава в изявление до БФБ.

Констатираното касае дейността на бившите членове на Съвета на директорите на дружеството. Установено е, че при поддръжката на информационната и софтуерна система на компанията, бившият председател на СД Христо Георгиев, е заобикалял организирането на прозрачни конкурсни процедури, действайки в разрез със законовата и нормативна уредба за управление на публичните дружества.

Данните от проверката сочат, че председателят на СД на компанията е организирал конкурентна дейност и е забавил изпълнението на одобрената бизнес-стратегия на Транскарт АД, за да облагодетелства своя компания, включително привличайки в нея обучени служители на картовия оператор. За тези свои действия той е освободен от длъжност, като ще му бъде потърсена и съдебна отговорност, се казва още в информацията.

Горепосочените действия от страна на Георгиев няма да се отразят по никакъв начин върху адекватното функциониране и обслужване на настоящите и бъдещи клиенти и търговски партньори на Транскарт АД.

За проблемите между мажоритарните акционери и бившият мениджър стана ясно в края на миналата година, когато Христо Георгиев бе освободен от поста с решение на Общо събрание на акционерите. Новото ръководство предяви претенции към Георгиев, а той на свой ред отхвърли нападките и предяви свои искания към компанията.

Транскарт АД е създадена през декември 2001 година с цел обслужване и издаване на небанкови кредитни карти чрез собствена мрежа от терминали.

В днешната търговия сделки с книжа на компанията няма.

* Материалът не е препоръка за вземане на инвестиционно решение!