Няколко големи проекта ще раздвижат пазара на труда в следващите месеци освен обичайната по-активна сезонна заетост. Благодарение на това за първи път от 3 години работодателите в Русе например са най-оптимистично настроените в България и имат най-високи очаквания за наемането на хора през летните месеци. В дунавския град нетната прогнозна заетост е 21%. Това е разликата между работодателите, които очакват те и фирмите в региона им да наемат служители, и тези, които очакват общ спад на пазара на труда. Данните са от традиционното представително изследване на "Менпауър", което регистрира какви са очакванията на 753 работодатели у нас за заетостта в тяхната фирма и в региона им до края на септември тази година в сравнение с предходните три месеца.
"Получаваме
ежедневни данни за Русе. Преди 2-3 г.
работодателите бяха доста песимистични,
но явно бизнесът там се разгръща",
коментира управляващият директор на
"Менпауър" Надя Василева. Варна
идва след Русе с 18% прогнозна заетост,
а след морската столица е Пловдив с 15%.
Следват Бургас и столицата с по 11%.
Въпреки че Бургас остава с високи
прогнози за наемане, тук има и намаление
на очакванията на работодателите с 4%
спрямо периода април-юни. За Бургас това
може да се обясни със сезонното търсене
на персонал за хотели и ресторанти,
което се е случило основно през предходните
три месеца.
"Прогнозите са следствие
на няколко проекта, които ще стартират
в тези региони. В Русе например има
няколко чуждестранни фирми, които са
свързани с автомобилостроенето -
включително Witte Automotive, която планира да
удвои настоящата си работна сила. А във
Варна ще започнат проекти на стойност
от 65 млн. лева. Те ще обхващат областите
Варна, Добрич, Шумен и Търговище. Проектите
се очаква да разкрият нови работни
места, които ще осигурят възможности
за заетост", обясни Василева. Тя даде
за пример и производствена база за
горещо поцинковане на пътни ограничителни
системи в гр. Каспичан, където също ще
се наемат хора.
За Бургас обещаващи
проекти за заетостта според изследователите
са новият индустриален парк край града
и "Термал Инженеринг" ООД, където
също ще се наемат хора. Около 3000 души се
очаква да се ангажират с изграждането
на новия комплекс за преработка на нефт
в бургаската рафинерия, което вече е в
ход. Инвестицията е за 1.5 млрд. долара.
Надеждите в Плевен пък са свързани с
фабриката за автомобилни кабелни системи
на немската компания "Нексанс",
която се очаква да заработи до края на
годината. В Пловдив също се очакват нови
работни места, разкрити от глобално
ориентирани чуждестранни компании,
включително в туристическия бранш.
"Градът спокойно може да бъде наречен
индустриален център - наблюдава се ръст
на заетите в преработвателната
промишленост, която осигурява 51 на сто
от произведената продукция в региона",
коментира още Василева.
Почти всеки
пети работодател планира да наеме
служители през лятото, показва общата
картина за нагласите. Нетната прогнозна
заетост за юли-септември е 14%. Процентът
е стабилен и остава непроменен спрямо
предходните три месеца и спрямо същия
период на миналата година. От всички
работодатели, участвали в проучването,
19 на сто твърдят, че възнамеряват да
наемат служители до септември. 5 на сто
възнамеряват да намалят персонала си.
76 от фирмите не планират промяна в
персонала си.
Като цяло работодателите
от 10 икономически сектора в пет региона
са оптимистично настроени както че ще
наемат хора, така и за общата заетост в
региона, където е фирмата им. На годишна
база прогнозите за наемане се подобряват
в три от петте региона с по 3% - в Пловдив,
Русе и Варна. С толкова намаляват в София
на годишна база.