Срокове и ограничения при обезщетението за безработица
В законодателството на много страни, включително и в България, се установява правото на парично обезщетение за лицата, които са безработни и отговарят на определени критерии. Това е мярка, която има ...
1
Какви права имат работещите при работа по празниците
Въпреки че през 2024 г. официалният празник 6 май – Гергьовден, съвпада с четвъртия почивен ден от великденските празници – понеделник, той не се компенсира с неприсъствен ден. Според Кодекса на труда ...
0
Платен образователен отпуск – една немска практика с потенциал
Стотици хиляди българи живеят и работят в Германия. По данни на европейската статистическа служба Евростат броят на нашите сънародници в страната е около 400 000. Ако ваши познати или самите вие сте част ...
0
Какво представлява дисциплинарното наказание „Забележка“
Във всеки трудов колектив е от съществено значение поддържането на адекватно ниво на трудова дисциплина. За тази цел, законодателството предвижда определени наказания за случаите на нарушения. Важно ...
0
Задължително ли е медицинското при започване на работа
Въпросът относно необходимостта от медицинско свидетелство често се задава, когато чакаме на опашката при личния си лекар или когато фирмата, в която ще започваме работа, изисква представяне на медицинското ...
1
При какви условия имаме право на ваучерите за храна
Системата на ваучерите за храна е важен елемент от трудовите отношения във множество организации. Тя е предназначена да осигури на работниците и служителите средства за хранене за периоди на изпълнение ...
1
Как да се защитите, когато ви забавят заплатата
Справедливото възнаграждение е един от основните принципи на съвременното трудово законодателство. Една от ключовите е разпоредбата в Кодекса на труда, която гарантира изплащането на минимум 60 процента ...
1
Права и задължения при работа на допълнителен договор
Кодексът на труда предоставя редица възможности и правила за сключване на допълнителни трудови договори, както с един и същ, така и с друг работодател. Тези разпоредби са от съществено значение както ...
0
Окончателно приеха условията за работата от вкъщи
При работа от разстояние работникът или служителят не е длъжен да отговаря на работодателя по време на междудневната и седмичната почивка. Изключение ще бъдат случаите, когато в индивидуалния и/или в колективния ...
0
Предимствата на напускането на работа с предизвестие
В работните отношения са възможни различни обстоятелства, които могат да доведат до прекратяване на трудовото правоотношение между работодателя и работника или служителя. В много държави законодателството ...
0