Близо 5 000 души са назначени в държавната администрация без конкурс за последните три години. Само за последната година бройката на заобиколилите закона е 1 700. 

Вратичките в закона са две - първо служителите се назначават на непълно работно време, а малко по-късно се прехвърлят на други свободни длъжности в администрацията. 

Вторият начин за влизане в държавната администрация без конкурс е когато служител бива назначен на място, където работникът отсъства дългосрочно, обясниха врътката депутати пред Дартс нюз.

Доклад на правителството, приет на вчерашното заседание, сочи, че заплатите на чиновниците през миналата година са се увеличили с около 100 лв. Средното възнаграждение на главен секретар е 2103 лв., а таванът за тази длъжност е 2650 лв. Главните директори са получавали средно по 1776 лв. Най-ниски са заплатите на специалистите - 573 лв., а максималното възнаграждение за тази позиция е 1184 лв.

Данните сочат, че до края на 2014 г. щатовете в администрацията са 140 767. В същото време реално заетите в публичния сектор са 129 313 души. Това означава, че свободните позиции в публичния сектор са 10 032. Най-често като се заговори за съкращения, се закриват именно тези незаети позиции.