Около 35% от българите на възраст между 50 и 59 г. смятат, че няма да могат да издържат на сегашното натоварване на работа, след като навършат 60 години и трябва да бъдат преместени на по-лека длъжност или да се трудят по-малко часове.
Делът на жените, които споделят това мнение е значително по-голям от дела на мъжете. Това показва проучване на Европейската фондация за подобряване на условията на живот и труд.
Средно за ЕС 30% от работниците смятат, че сегашните служебни задължения ще се превърнат в непоносимо бреме в последните години от кариерата им. Най-песимистично настроени са словенците. Почти две трети от тях смятат, че няма да могат да издържат на натоварването. На обратния полюс са ирландците и холандците.
Има сериозни различия в мнението на служителите в зависимост от квалификацията и позицията, която заемат. Повече от половината от по-ниско образованите работници смятат, че няма да могат да работят със същото темпо, след като навършат 60 г. Най-често това мнение споделят наетите в земеделието. Сред ръководните кадри обаче едва 17% смятат, че няма да могат да се трудят със същото натоварване в бъдеще.
В България всеки четвърти служител между 40 и 49 годишна възраст не е доволен от условията на работа. Жените се оплакват по-често от мъжете. Сред най-възрастните служители недоволните намаляват. Техният дял е най-голям в съседна Гърция.
Най-неудовлетворени от условията на работа са хората на възраст между 45 и 54 години, които са с работнически професии или с ниска квалификация.
Най-несигурни в службата се чувстват мъжете между 50 и 54 г. Голяма част от младежите също се страхуват да не бъдат съкратени.
Като цяло по-възрастните се оплакват, че имат по-малко възможности за обучения и получават по-малко подкрепа от колегите и мениджърите си. Освен това ги тормозят и здравословни проблеми.