Пловдивският регион се очертава по-перспективен за намиране на работа от София в началото на следващата година, показва новото проучване на "Менпауър" за нагласите на работодателите да наемат служители през следващото тримесечие.
Пазарът на труда ще остане в застой в началото на новата година, тъй като 89% от работодателите у нас не предвиждат промяна или дори очакват намаление на работната ръка. Едва 11% от фирмите планират да наемат нови хора.
Спрямо последните три месеца на тази година тази група - на планиращите нови работни места, е с 3% по-малка. На годишна база обаче перспективите за наемане са се повишили с 5 на сто.
Нетната прогноза за заетостта е +1%.
Това е разликата между процента на работодателите, които очакват увеличение на общата заетост, и процента на тези, които предвиждат намаляване на заетостта в своята фирма и район през следващото тримесечие. В Пловдив нетната прогноза е 9%, а в София - 3%.
Най-оптимистични са плановете за наемане на нови хора в секторите земеделие, лов, риболов и гори; финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги.
Обратно - най-песимистични са плановете на работниците в сектори ресторанти и хотели; минно дело; транспорт и комуникации.
"В момента има над 200 свободни места за шивачки на кожени седалки за автомобили, а има твърде малко подходящи кандидати", обясниха от "Менпауър".