В новата схема за изплащане на болничните няма да има ден, който да не се заплаща на работника. Затова се споразумяха правителството и социалните партньори по време на заседанието на съвета за тристранно сътрудничество.
Управляващите настояват за вариант, при който в първите три дни работодателят поема по 70% от дневното възнаграждение на работника, а бизнесът застава зад варианта, при който заплаща трите дни по 50% от полагащото се възнаграждение, обясни председателят на Българската стопанска камара Божидар Данев.
Обсъжда се и среден вариант с изплащане на 60% за всеки от трите дни. Окончателното решение на тристранния съвет трябва да бъде взето в понеделник, на специално заседание с участието на премиера Бойко Борисов.
Работодателите са съгласни да се натоварят с допълнителни 50% в сравнение със сегашната схема за изплащане на болничните, като разпределят средствата равномерно в първите три дни. Заради общоприемливото решение обаче може да се приеме усредненият вариант, който предвижда по 60% от възнаграждението за всеки ден.
Постигнат е консенсус за създаване на 2 публични регистъра, обясни Божидар Данев.
„Първият публичен регистър - всички болнични листове, издадени от съответния доктор джипи. Вторият публичен регистър е за всяко предприятие да си знае колко са процентът болнични дни от общо останалите работни дни в самото предприятие, за да се знае дали работодателят злоупотребява с притискането на работниците да излизат в болнични", каза Данев, цитиран от Дарик.
Според синдикатите вариантът с равното изплащане на трите дни е толкова неприемлив, колкото и схемите с нулевия ден. „Да не се заблуждава някой, че работникът, като няма нулев ден, това е добра мярка, тъй като ако процентите са ниски, ефектът е същият", каза Николай Ненков от КНСБ.
Синдикатите настояват за влизане на тази мярка от края на годината. Според първоначалните разчети на правителството новата схема ще спести на НОИ над 90 милиона лева за шестте месеца до края на 2010-та година. Мярката ще действа до края на следващата година.