За първата година на поста социален министър Тотю Младенов оцени, че е овладян пикът на безработицата и вече се регистрира спад от един процент.
Пикът на безработицата е бил през февруари тази година – 10,26. Четири месеца по-късно вече е 9,26. Младенов обясни, че до есента заради сезонната заетост ще има спад, а след това всичко ще зависи от състоянието на икономиката, усвояването на парите по оперативните програми, старта на мащабните инфраструктурни проекти.
Като неуспех Младенов отчита увеличаването на сивата икономика и хората на работа без договор. Само за последните три седмици Главната инспекция по труда е установила 300 работници без договор.
За последната година в следствие на работата на ГИТ са изплатени забавени заплати на стойност 60 млн. лв. Броят на предприятията, които отговарят на условията за безопасност на труда са нараснали от 61% на 71%.
Над 14 млн. лв са спестените средства в следствие на затегнатия контрол за ползването на болнични, а с 2 млн. лв са се намалили разходите за изплащането на инвалидни пенсии.
За пенсионната реформа екипът на социалното министерство е почти готов. До края на месеца промените ще се приемат от Министерския съвет и ще се внесат през септември в парламента.
Осигурителният стаж на мъжете и на жените ще се увеличи с по три години от средата на следващата година, а т.нар "лихвена ваканция" ще се направи, за да могат хората, на които не са внесени осигуровките, да могат да черпят осигурителни права, защото в момента те са лишени от това.
Тотю Младенов предполага, че невнесените осигуровки са много повече от 300 милиона, а лихвите са над 100 милиона лева. Като дата за стари дългове се приема 1 юли тази година.
Засега не можем да кажем дали ще бъде увеличена минималната работна заплата, тъй като синдикати и работодатели не са се споразумели. От догодина важна промяна пак за самоосигуряващите се лица – те ще внасят месечна максимална осигурителна вноска върху 450 лева и съответно ще получават обезщетения върху тази сума. След като подадат данъчната си декларация в края на годината, ще е ясен техният реален доход и ако трябва, ще им се доплащат пари за болнични и майчинство.