Близо 30,5 млн. лв. са спестени от оперативната програма “Човешки
ресурси”.
Икономията е от вече приключили схеми, чиито бюджети не са
били усвоени, или от намаляване на разходите за отделни проекти.
Парите
ще бъдат пренасочени към по-атрактивни схеми за обучение и заетост.
Социалното министерство е предложило на комитета за наблюдение на оперативната програма с 10 млн. лв. да се дофинансира проектът “Алтернативи”.
По него се наемат лични асистенти на 10 000 души с увреждания. Идеята е възнаграждението на помощниците да се увеличи от 2,40 лв. на 3 лв. на час.
7,8 млн. лв. ще се насочат към програмата
за подкрепа на кариерите на докторанти и млади учени.
Допълнителни пари
ще се дадат и за схемите за безопасен труд и за интеграция на деца и
ученици от малцинствата.
За да се случи преразпределянето на
парите, предложението на социалното министерство трябва да се приеме
единодушно от Комитета за наблюдение.
Част от синдикатите и работодателите обаче не са съгласни с пренасочването и настояват да има обсъждане.
Коментари
0