„Ключов фактор за загубата на младите кадри е високата задлъжнялост на младите хора заради хазарт и бързи кредити. Финансовата неграмотност и липсата на практични знания води до сериозен социален проблем - задлъжнелите младежи на възраст до 29 години, предадени за принудително изпълнение през 2024 г., са 120 хиляди, т.е. 21,6% от младежите на тази възраст. Това ги принуждава да търсят работа в сивия сектор, за да избегнат запор на заплатите. Демографската тенденция, високото данъчно облагане за началните позиции в хотелиерството - сред най-високите в ЕС, и липсата на облекчения за сезонна заетост допълнително усложняват проблема."

Това съобщи Веселин Данев, председател на Управителния съвет на Българска хотелска асоциация, който представи резултатите от изследване, проведено сред членовете на организацията на семинар.

Според бранша средната заплата в туризма е изкривена от сивия сектор, където много работодатели са принудени да назначават хора на минимални заплати и да доплащат на ръка.
 
Тревожна статистика разкрива размерите на кризата

Представените данни от Българска хотелска асоциация разкриват драматичния мащаб на проблема. Заетите лица в туризма след 2019 г. намаляват с 35 хиляди души или с 19,2%, при среден спад за страната от 9,3%. Заетите на възраст до 34 години намаляват с 25 хиляди за този период, като делът на заетите в сектора на възраст 25-34 години намалява от 26,6% през 2019 г. до 23,2% през 2024 г.
 
Българска хотелска асоциация, която представлява 14 водещи компании в хотелския бизнес с над 30% от нощувките в страната и половината от приходите в сектора, предупреждава, че проблемът застрашава качеството на услугите и конкурентоспособността на дестинацията.
 

istock
istock

Недостатъци в образователната система
 
Изследването установи сериозни проблеми в подготовката на кадри за туризма. Въпреки че в страната има 11 висши учебни заведения, предлагащи бакалавърски и магистърски програми със специалност Туризъм, за учебната 2024/2025 година в тях се обучават общо само 1800 студенти.

Глад за кадри по морето спъва сезона

Още по-тревожни са данните за качеството на образованието - рейтингът на висшите програми по Туризъм е под 50 точки от 100, а показателят „Престиж сред работодателите" е нисък. Програмите по Туризъм не предоставят достатъчно адекватно на нуждите образование.
 
В професионалното образование картината е по-добра количествено - в страната има 172 средни училища, предлагащи професионално обучение в сферата на туризма, в които за учебната 2024/2025 г. се обучават 20 200 ученици.
 

istock
istock

Според Добри Митрев, председател на Управителния съвет на БСК, процесът на наемане на работници от трети страни е изключително сложен и обременен с тежка бюрокрация. Действащите административни процедури все още не отговарят на потребностите на бизнеса, а в момента няма алтернатива на вноса на кадри от трети държави, особено когато става въпрос за сезонна заетост, посочи той.
 
Митрев обяви обнадеждаващи новини: „За щастие, има положителни индикации. В спешен порядък беше сформирана Междуинституционална работна група към вицепремиера Гроздан Караджов и с участието на представители на БСК, сред които и нашите домакини от Българска хотелска асоциация, за отчитане на предизвикателствата и идентифициране на законодателни, административни и финансови мерки за облекчаване на режимите. Работата на тази група приключи съвсем наскоро - в края на май т.г., като се очаква до края на юни мерките да бъдат приети от Министерския съвет."

За повече финансови новини и други полезни съвети, относно личните ви финанси, може да ни последвате във Facebook  или Google News Showcase