Изкуствен интелект подбира кадрите в IT сектора
Изкуственият интелект навлиза все повече при наемането в IT сектора, защото спестява време и подобрява прецизността при скрининга на кандидати. AI може да сканира CV-та и да анализира профили въз основа ...
Задължават компаниите у нас да назначават жени за шефове
33% от всички директорски позиции, както със, така и без изпълнителни функции, на управителния и надзорния съвет, съответно на съвета на директорите в дружествата, регистрирани на фондовата борса, да се ...
Спад от 46% в търсенето на IT кадри: какво означава това за сектора
46% по - малко е търсенето на кадри в IT сектора. Това съобщи пред БНР Светлозар Петров от платформата за набиране на персонал “Джоб Тайгър”. Заплатите остават добри, но наемането стартира от по – ниски ...
Фирми не плащат извънреден труд по празници
За деветмесечието на т.г. са постъпили 6441 сигнала, в голямата си част те касаят неизплатени трудови възнаграждения и обезщетения, за положен труд в официални празнични дни или при извънреден труд, каза ...
Работата от разстояние крие рискове
Работници, трудещи се от разстояние, са изложени на рискове за безопасността им, предупреждават от Европейската агенция за безопасност и здраве при работа, цитирана от КНСБ. Дигиталните технологии като ...
Къде работят младите хора у нас
Благоевградска област е на дъното не само по доходи от работна заплата, но и с най-висока безработица в Югозападния район: 8.5% при мъжете и 6.2% при жените. За сравнение – в съседната област Кюстендил ...
Учители и продавачи най-търсени на пазара на труда
Най-търсените от бизнеса професии през септември са: преподаватели, персонал, полагащ грижи за хората, продавачи, машинни оператори на стационарни машини и съоръжения, персонал, зает в сферата на персоналните ...
Защо служители планират „тихо напускане“
Ново проучване разкрива, че работодателите, които определят работния процес и локациите на екипите си, рискуват да загубят най-добрите специалисти заради „тихото напускане“. Това е един от изводите ...
Повече жени на ръководни позиции
Жените на ръководни позиции в България се увеличават, въпреки че остават по-малко от мъжете. През 2023 г. техният брой е достигнал 68 000 - с 3200 повече в сравнение с предходната година. Това показват ...
Защо повече от половината работодатели у нас не планират да наемат нови хора
Повече от половината фирми у нас не смятат да наймат работници в близките 6 месеца. Това показва проучване на Българската конфедерация по заетоста, в което са участвали близо 1200 компании. От тях 20% планират ...