Какви трудности среща туристическият бранш
Дигитализацията изигра своята роля и младите все повече "бягат" от работа, свързана с живи хора или с повече движение, коментира за БТА съпредседателят на Варненската туристическа камара проф. Стоян Маринов, ...
0
Какви служители ще търси бизнесът по морето това лято
Започна набирането на кадри за предстоящия летен сезон. В Бургас на първата трудова борса за 2024 година преди лятото се включиха десетки работодатели, които спешно трябва да запълнят липсата на служители ...
0
Oколо 150 пенсионери карат влакове у нас
Oколо 150 пенсионери карат влакове у нас, а причината е недостиг на кадри в железниците. Това съобщи ...
1
Кои ще са най-търсените професии през следващите 12 месеца
Строител монтажник, оперативен счетоводител, козметик, фризьор и асистент на лекар по дентална медицина ще са сред най-търсените професии в София-град през следващите 12 месеца. Това сочат данните от най-новото ...
2
Защо бизнесът се оплаква от недостиг на квалифицирани кадри
Защо бизнесът се оплаква от липса на квалифицирани хора? Само ниските заплати ли са причината за недостига на кадри? Темата коментираха пред NOVA зам.-председателят на БСК Мария Минчева, финансистът ...
1
Двама души се борят за едно работно място в София
Безработица у нас бележи ръст през летните месеци. Това показват данните на Агенцията по заетостта. Броят на регистрираните безработни в края на август е 149 349, което е с 1753-ма души повече в сравнение ...
1
Проф. Стоян Маринов: Загубихме немските туристи
Туристи от Румъния и Централна Европа са почивали по Северното Черноморие това лято. Това съобщи за Радио Варна проф. Стоян Маринов, декан на факултет „Управление” в Икономическия университет във Варна, ...
1
Как пазарът на труда посреща революцията на изкуствения интелект
От години на дневен ред е тревожният факт, че липсват кадри за различни сектори на икономиката. Данните сочат, че 55 процента от регистрираните безработни в бюрата по труда в България са с ниска квалификация. ...
2
Кои са основните проблеми на бизнеса у нас
Липса на квалифицирани кадри, недоволство от резултатите в борбата с корупцията и престъпността, както и по отношение на политическата и социална стабилност у нас, са сред основните проблеми, посочени ...
1
Няма кадри за 30% от свободните позиции за работа
Доста хора би трябвало да трансформират своето мислене, че сме на стадий, в който ние би трябвало да приспособим работата към чиновниците, а не противоположното – те да се пригаждат към работодателите. Това ...
3