Как да се защитите, когато ви забавят заплатата
Справедливото възнаграждение е един от основните принципи на съвременното трудово законодателство. Една от ключовите е разпоредбата в Кодекса на труда, която гарантира изплащането на минимум 60 процента ...
Девет безработни се конкурират за едно свободно работно място у нас
Средно девет безработни се конкурират за едно свободно работно място, сочат актуалните данни на Агенцията по заетостта. Най-силна е конкуренцията в област Търговище, където по 37 души се състезават ...
Ръст на регистрираните млади безработни у нас
Агенцията по заетостта (АЗ) отчита ръст на регистрираните млади безработни, на възраст до 29 години. Миналия февруари те са били 16 800, а сега са над 19 000. От младите без работа с регистрация в Бюрата ...
Как фирми да получат пари за работно място на човек с увреждане
Агенцията за хората с увреждания (АХУ) стартира конкурс за финансиране на проекти със социална и стопанска насоченост, създаващи условия за стимулиране на заетостта на хора с трайни увреждания в специализирана ...
Права и задължения при работа на допълнителен договор
Кодексът на труда предоставя редица възможности и правила за сключване на допълнителни трудови договори, както с един и същ, така и с друг работодател. Тези разпоредби са от съществено значение както ...
Пазарът на труда става все по-недостъпен за необразованите
Динамиката на безработицата и свободните работни места, регистрирани от Агенция по заетостта ясно сочи, че през 2023 г. българският пазар на труда върви към стагнация. Към същия извод водят и новопубликуваните ...
Спад на младежите, които нито учат, нито работят
Националния статистически институт (НСИ) отчита спад на младите българи, които нито учат, нито работят през 2023 година. От данните става ясно, че незаетите и неучастващи на възраст 15 - 29 навършени ...
Жените на работното място: Специални изисквания на закона
Специалната закрила на жените на работното място е от съществено значение за гарантиране на тяхното добро самочувствие, здраве и безопасност. Жените имат здравословни и хигиенни нужди, които изискват ...
Окончателно приеха условията за работата от вкъщи
При работа от разстояние работникът или служителят не е длъжен да отговаря на работодателя по време на междудневната и седмичната почивка. Изключение ще бъдат случаите, когато в индивидуалния и/или в колективния ...
Какво трябва да знаете за заплащането при работа по време на празници
Във всяка общност празниците са време за почивка, за семейни срещи и за отпускане от ежедневните работни ангажименти. Въпреки това, за някои работници и служители празничните дни остават с работни ангажименти, ...