Но Върховният съд се произнесе в полза на португалската петролна компания GALP с представителство в Испания, която приложи местен закон, задължаващ служителите да отбелязват часа на влизане и излизане от работа.
Това важи дори за почивки, при които служителите напуснат сградата.
Синдикат обжалва решението на компанията и днес съдът излезе с присъда, разказва Евронюз.
Инспекторите по труда бързо предупредиха, че решението на съда няма да засегне всички автоматично.
"Не само началният и крайният интервал от време за работа трябва да се отчитат като ефективно работно време. Трябва да отчитаме и тези почивки.
istock
Един от шестима работници в ЕС е ниско платен
Така че от тук нататък почивката за цигари и кафе ще се решава с преговори между синдикатите и работодателите.
Ако не е ясно, че служителите могат да правят тези почивки през работно време, компанията ще може да ги приспадне от възнагражденията им.
За повече финансови новини и други полезни съвети, относно личните ви финанси, може да ни последвате във Facebook, за да не пропуснете нищо интересно от Pariteni.bg
Коментари
1