Изпълнителните директори на най-големите компании в САЩ са получавали средно по $ 11.4 млн. като възнаграждение за труда си през 2010 година, което е 343 пъти повече отколкото е получавал обикновеният работник, показват данните на организацията AFL-CIO.

Тя е събрала данни за компаниите, търгувани в индекса S&P. Анализът им показва, че компенсациите за шефовете на тези дружества са скочили с 23% през 2010 година спрямо 2009 година. В същото време данните от бюрата по труда в САЩ показват, че типичният служител е работил за $ 33 190.

На пръв поглед прави впечатление, че въпреки колапса на финансовите пазари, бездната в заплащането между шефовете и работниците продължава да расте. Това, което е шокиращо обаче, е че именно в публични компании възнагражденията на ръководните кадри са толкова високи. CNN Money