Демографската криза е много тежка и навсякъде се пристъпва към пенсионни реформи, ние също трябваше да предприемем тази стъпка, нямаме друг изход с 2 млрд. лв. дефицит, оставени миналата година в пенсионната система, с над 1 млрд. лв. дългове на работодатели и самоосигуряващи се лица към осигурителната система, поясни министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов по БНТ.

Целта е да се защитят голямата част от хората, които са редовни платци. Другите, които са работили в сивата икономика без трудови договори и осигуровки, ще имат проблеми, допълни министърът.

През следващите години планираме по-голяма заетост, по-високи доходи, по-голяма събираемост на осигурителните вноски и вдигане плавно на осигурителния стаж. Пенсионната възраст в България се запазва същата, каза министър Младенов.

Хората ги вълнува да има къде да работят и да получават по-високи доходи, заяви Младенов.

Тези, които се чувстват работоспособни ние искаме да им дадем шанс да работят колкото се може по-дълго. 65 години като навършат с минимум 15 години осигурителен стаж и те ще могат да се пенсионират ако искат, допълни социалният министър.

Никой не изследва стреса, когато човек се пенсионира и остане вкъщи, трябва да се изследва и тази гледна точка, каза още той.

Ние даваме възможност на хората, които са трудоспособни и за всяка година се предвижда бонус от 3% на годишна база върху пенсията, ако останат по-дълго на пазара на труда, обясни министърът.

При тези размери на осигурителната вноска има голяма част от работодателите, които не плащат. Тези, които плащат редовно осигурителни вноски, те питат какво прави държавата за да си събира вноските от тези, които не плащат, каза Младенов.

В момента преговарят браншовите структури на синдикатите и работодателите и до края на седмицата очаквам с около 10% по-високи осигурителни прагове отколкото миналата година.

В момента минималната работна заплата е 240 лева, когато се махнат данъци и осигуровки, човек получава чисто около 211 лева. Искаме да ограничим бедните хора в България. Минималната работна заплата е важна, за да може постепенно да започнат да растат доходите, каза социалният министър.

Ако един работодател не може да плати около 270 лева на един работник, аз се съмнявам в качеството на неговата фирма. На хората им писна някой да ги тормози на работното място и в същото време да им се плащат ниски доходи, заяви Младенов.

Много работодатели спекулират с кризата. Голяма част от бизнеса в държавата, голяма част от работниците, които са лоялни към държавата, те спазват правилата, каза още социалният министър.