От 1 януари 2015 г. мъжете ще се пенсионират на 64 години, а жените - на 61 години. Всички ще трябва да работят с 4 месеца повече, отколкото сега - за мъжете ще са нужни 38 години стаж за пенсия, а за жените - 35.

Това ще се случи, ако Кодексът за социално осигуряване не бъде променен в оставащите по-малко от 60 работни дни до края на тази година. Преди два месеца социалният министър Йордан Христосков каза, че в края на мандата на служебния кабинет ще предложи варианти как да продължи пенсионната реформа. 

Намеренията, които се обсъждат на закрити заседания от експерти, засега остават скрити с обещанието, че ще се разкрият след изборите. Но няма никаква гаранция, че следващото управляващо мнозинство ще се съобрази с тях.

Промени

Идеята е пенсионната възраст да започне да се повишава с по няколко месеца всяка година. Не е ясно дали стъпката ще е 4 месеца, както е сега в закона. Преди седмица завесата на тайната леко се повдигна. 

От стенограма от заседанието на служебния кабинет на 24 септември стана ясно, че министрите поемат ангажимент пред ЕК пенсионната възраст за мъже и жени да се изравни на 65 години след 2021 г. Друго обещание беше да се въведе пенсионна възраст за военни и полицаи - 52 и 55 години в зависимост от чина. Сега те трябва да имат само 27 години стаж, за да излязат в пенсия.

Евентуалната промяна разгневи униформените. Военни, полицаи, пожарникари и надзиратели поискаха оставката на социалния министър и заплашиха с протести.

Според бизнеса обаче за хората под пагон трябва задължително да има пенсионна възраст, за да се ограничи ранното пенсиониране. “България е единствената страна в ЕС и НАТО, в която няма долна граница при пенсиониране в системата на сигурността и отбраната”, каза шефът на Асоциацията на индустриалния капитал Васил Велев.

На същото мнение е и президентът на КНСБ Пламен Димитров: “Не може да има категория работещи, за които да няма изискване за възраст. Колко и каква да бъде тя е отделен въпрос”. Според Димитров увеличаването на възрастта за пенсия за всички работещи е приемливо само ако има и мерки за повишаване на приходите в осигурителната система. 

Част от решението е повишаване на осигуровките за пенсия и безработица с по 1 пункт, твърди президентът на КНСБ. Според бизнеса такава мярка е вредна и би ограничила ръста на икономиката. 

“Осигуровките не трябва да се повишават, а да се събират от всички. Не приемаме увеличение при положение че има 30% сив сектор”, опонира Велев. Според него нарастването на възрастта и стажът за пенсия за всички работещи е без алтернатива. Търси се по-добър вариант от увеличение с по 4 месеца, но засега не е предложен такъв, добави Велев.

Горещ картоф

Друг горещ картоф е пенсионирането на работещите I и II категория труд. По закон от догодина ранните им пенсии трябва да се плащат от професионалните фондове. 

Асоциацията на частните пенсионни дружества настоява за промяна. Идеята е хората, които имат такъв стаж само преди 2000 г., да получават пенсия от държавния НОИ, тъй като дотогава частните фондове не са съществували. Тези със стаж преди и след 2000 г. да получават пенсии и от НОИ, и от частния си фонд. А хората, внасяли само в частен фонд, да взимат пенсия само оттам.