Всяка пета фирма предвижда да наеме
нови служители, а в сферата на строителството и земеделието са
най-оптимистично настроени за развитието си през следващите 3 месеца.
Това показва проучване на една от водещите посреднически фирми за
работа, проведено сред 750 работодатели. 23% от строителните предприятия
ще увеличат персонала си за периода април – юни.
Съживяването на
сектора се дължи на факта, че започва сезонът на строителните и ремонтните дейности, коментират специалистите.
„Трябва да се има предвид и старта на
големи инфраструктурни проекти,
което
се очаква да повиши ентусиазма на работодателите” обясни директорът на
Manpower за България Надя Василева.
С идването на пролетта, всеки пети
шеф в сферата на земеделието също ще увеличи броя на служителите си.
През второто тримесечие 19% от началниците имат намерения персоналът им
да се разрасне, докато през първото
мераклиите бяха едва 13 на сто.
След
строителите и земеделците шанс за работа имат и финансистите,
застрахователите и брокерите на недвижими имоти. 14 на сто от
началниците в ресторантьорството и търговията също ще увеличава броя на
подчинените си през следващите месеци.
Това ще направят и 6 на сто от
ръководствата в публичния и социалния сектор, които през първото
тримесечие не назначаваха работници. Като положителна тенденция
експертите отчитат факта, че шефовете в София, Пловдив, Варна, Бургас и
Русе, в които било проведено проучването, възнамеряват да увеличат щата
си.
Най-много новонаети ще има в града под тепетата -19%. Експертите
обясняват този ръст с факта, че 2 чужди фирми започват дейност в
Пловдив. В морската столица пък броят на работещите ще се увеличи със 17
на сто заради предстоящия летен сезон.
„Освен това виждаме и
потенциални дългосрочни развития в региона, в резултат от това, че
чуждестранни фирми отварят офиси с цел аутсорсинг на IT услуги”, обясни
още Василева.
В София коефициентът на заетост за периода април – юни ще се покачи с 10%, в Бургас с 8, а в Русе новоназначените с 6 на сто.