Кабинетът одобри нов модел на заплащане на труда на чиновниците от държавната администрация, съобщи вицепремиерът и финансов министър Симеон Дянков, предаде БГНЕС.
Правителството реши възнагражденията на държавната администрация да се състоят от постоянна и променлива част, като втората ще бъде обвързана с постиженията на служителите. Съотношението между двете части ще бъде 75% към 25%.
Новият модел трябва да започне да се прилага от 1 януари 2011 година за почти всички министерства и държавни ведомства, като за целта трябва да се променят 51 нормативни актове.
С една година ще бъде удължен срокът за въвеждането му в МВР и Министерството на отбраната, където начинът на заплащане се различава съществено от този в другите ведомства – там има само постоянно заплащане.
Въвеждането на промените е обвързано и с актуализирането на единния класификатор на длъжностите в държавната администрация.