дисциплинарно нарушение

Работа

Уволнение поради „уронване престижа на работодателя“

Задължението на работника или служителя да бъде лоялен към работодателя, като не злоупотребява с неговото доверие, не разпространява поверителна информация и пази доброто име на предприятието, на пръв ...

1