Кодекс на труда

Осигуряване

Социалното министерство против промени в отпуските

Министерството на труда и социалната политика не подкрепя внесените предложения за промени в Кодекса на труда, касаещи отпускът по бащинство, както и тези работник или служител, който е родител (осиновител), ...

Работа

Срочен договор: Внимавайте с предизвестието, тъй като е по-дълго

В повечето случаи трудовите договори се прекратяват с едномесечно предизвестие. Право на него има както работодателят, така и служителят. Често се получава така, че сте решили да напуснете фирмата и ...

Осигуряване

Предлагат промяна в отпуска по бащинство

Бащата да има право да ползва платен отпуск на части след раждане на дете, предвиждат промени в Кодекса на труда, внесени в парламента. Сега според чл. 163, ал.8 от кодекса баща или осиновителят има ...

Осигуряване

Предлагат нови промени в отпуските и почивките

Родители на малки деца да могат да ползват почасов отпуск, за да вземат децата си от градина или училище, предвиждат промени в Кодекса на труда, внесени от ПП-ДБ. Предлага се родителите, ползвали отпуск ...

Работа

Синдикат: Бламират въвеждането на адекватна минимална заплата

КТ „Подкрепа“ не подкрепя предложения законопроект за промени в Кодекса на труда, внесени от правителството. Според синдиката той на практика бламира Директивата за адекватните минимални работни заплати, ...

Осигуряване

Какъв е размерът на платения годишен отпуск при 4-часов и 2-часов трудов договор?

Когато по трудовото правоотношение е договорено между страните непълно работно време, правото и размера на платен годишен отпуск се установява по реда на чл. 23, ал. 2 от Наредбата за работното време почивките ...

Пари

КНСБ: Минималната заплата от 2026 г. трябва да е 1213 лева

Минималната работна заплата от 1-и януари 2026-а година трябва да бъде 1213 лева вместо сегашните 1077 лева, каза пред БНР главният икономист на КНСБ Любослав Костов.  Синдикалистите изразяват недоумение ...

Пари

Минималната заплата за догодина ще бъде 50% от средната

Минималната работна заплата за 2026 г. трябва да бъде определена по сега действащия механизъм в Кодекса на труда и ще бъде 50 процента от средната - това обяви пред БНР главният икономист на КТ "Подкрепа" ...

Пари

КНСБ: Минималната заплата за 2026 ще достигне 1212 лева

Изчисленията, които правим на база действащото законодателство, показват, че ако се спази действащият закон, минималната работна заплата (МРЗ) ще бъде между 1210 и 1212 лева.  Това е нарастване с 12,3%, ...

Работа

Как да попълните правилно молбата за отпуск

Много служители, особено тези в началото на кариерата си, често се затрудняват при правилното изчисляване и описване на дните за отпуск, съобщава "Фокус". Често срещана грешка е включването на съботни, ...