Възнагражденията на служителите в БНБ не може да са по-ниски от тези на служители със сходни функции в други банки, съгласно чл. 23, ал. 3 от Закона за Българска народна банка.

Това се посочва в бюджета на БНБ за 2020 година.

Проведеното проучване на нивата на възнаграждения в банките към 1 юли 2019 г. показва изоставане за служителите от група „поддържащ персонал“ с 6.54% спрямо възнагражденията на служители със сходни функции в банките.

С колко вдигат заплатите в частния сектор

Затова с оглед преодоляване на трудностите, свързани с набирането и задържането на висококвалифицирани специалисти по информационни технологии, е предвидено увеличаване с 6,61% на средствата за възнаграждения на служителите на БНБ, попадащи в подгрупа „информатици“, обясняват от финансовата институция.

Във връзка с предвиденото в бюджета за 2020 г. увеличение на средствата за възнаграждения на служителите с 10.4% средните общи месечни възнаграждения по групи персонал през 2020 г. се очаква ръководният персонал да получава 5777 лв., специалистите – 2657 лв., и поддържащ персонал – 1467 лв.

istock
istock

Проведеното към 1 юли 2019 г. проучване на нивата на възнагражденията в другите банки показва изоставане с 6.17% и на средните общи месечни възнаграждения на членовете на Управителния съвет на БНБ.

Затова се повишават и месечните възнаграждения на членовете на Управителния съвет за 2020 г.

Заплатата за управителя на БНБ Димитър Радев за 2020 г. ще бъде 17 888 лв., което е увеличение от малко повече от 1000 лв. спрямо сегашната му заплата от 16 849 лв.

Тримата подуправители на БНБ ще взимат по 15 332 лв., при 14 442 лв. в момента. Възнагражденията на останалите трима членове на Управителния съвет на БНБ нарастват с близо 300 лв. до 5111 лв. на месец.


За повече финансови новини и други полезни съвети, относно личните ви финанси, може да ни последвате във Facebook, за да не пропуснете нищо интересно от Pariteni.bg