Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ) приключи втората си извънредна кампания в строителния сектор, като резултатите от проверките показват системни и мащабни нарушения на трудовото законодателство.

В рамките на кампанията, проведена между 19 май и 13 юни 2025 г., трудовите инспектори са извършили 1116 проверки в 1102 предприятия, ангажирани със строителни и монтажни дейности.

В резултат са установени 5122 нарушения, като 933 от тях са свързани с трудовите правоотношения, а 4178 се отнасят до здравословните и безопасни условия на труд.

Изключително тревожен факт е, че при проверките са установени 145 работници без писмен трудов договор. За констатираните нередности са съставени 505 акта за установяване на административни нарушения.

Работниците имат право да напуснат опасна работа без последствия

Като мярка за предотвратяване на сериозни инциденти, контролните органи на Инспекцията по труда са прекратили дейността на 185 работни места, площадки и съоръжения, поради нарушения, които пряко застрашават живота и здравето на заетите. Само от началото на годината тази мярка е била прилагана 668 пъти – почти двойно повече в сравнение със същия период през 2024 г., когато броят им е бил 355.

Спирането на опасни работни места се използва като превантивен инструмент, който доказано намалява риска от тежки трудови злополуки. Това беше потвърдено и от представителите на Комитета на старшите инспектори по труда към Европейския съюз, които оцениха мярката като едно от най-силните оръжия на българските инспектори по труда в борбата с трудовите инциденти.

istock
istock

В по-широк план, от началото на годината в строителния сектор са проведени общо 4537 проверки, при които са установени 20 404 нарушения. Само в тази икономическа дейност са открити 619 работници без трудов договор, при общо 1655 такива случаи във всички сектори. Това потвърждава, че строителството остава един от най-проблемните и рискови сектори на пазара на труда у нас.

Работа в горещини: ГИТ напомня за мерките на открито и закрито

Сред най-често срещаните нарушения са липсата на обезопасяване на строителни обекти и технологични отвори в конструктивните елементи като асансьорни шахти, прозорци и стълбища. Работи се на необезопасени скелета, а работните площадки често са непочистени, което създава реален риск от спъване, падане или удар от падащи предмети. Много от работещите не използват предоставените им лични предпазни средства, с което излагат себе си на опасност и създават условия за тежки трудови злополуки, включително с фатален край.

От Главната инспекция по труда отново напомнят, че работодателите носят цялата отговорност за осигуряване на здраве и безопасност на работното място. Те са длъжни да създадат правила за безопасна работа, съобразени с конкретната дейност, която се извършва, и да осъществяват ефективен контрол за тяхното спазване. Необходимо е също така да не се допускат до работа лица без необходимата правоспособност, квалификация и лични предпазни средства.

От началото на годината в строителния сектор са отстранени 31 работници, които не отговарят на изискванията за безопасност, а в рамките на втората кампания – 13. Общият брой на отстранените във всички икономически дейности достига 51 души. Работниците също имат задължение да спазват правилата и да използват защитните средства, които работодателят им е предоставил. Освен това, те имат право да откажат работа, която пряко застрашава тяхното здраве и живот. За да бъдат правата им реално защитени, е от съществено значение да сключват писмени трудови договори при реалните условия на труд.

Доклад: Правата на работниците масово се нарушават

С оглед на предстоящите летни месеци и очакваните високи температури, ИА ГИТ обръща специално внимание на рисковете, свързани с работата на открито. Прегряването и неблагоприятният микроклимат могат да се окажат животозастрашаващи, особено в строителния сектор. Агенцията апелира към работодателите да предприемат всички необходими мерки за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа в горещо време.

Допълнителна информация относно конкретните препоръки и превантивни действия може да бъде намерена на официалния уебсайт на Инспекцията по труда: gli.government.bg.

За повече финансови новини и други полезни съвети, относно личните ви финанси, може да ни последвате във Facebook  или Google News Showcase