Наемането на непълнолетни работници и служители без разрешение от контролния орган се счита за престъпление съгласно българското законодателство. При установяване на такива случаи се уведомява Прокуратурата. Това обявиха от ИА „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ)у която проведе национална кампания за повишаване осведомеността на младежите за техните трудови права и задължения.

От началото на годината броят на дадените разрешения за наемане на непълнолетни лица е 16 355 бр. Спрямо същия период на миналата година, те са били 14 415 бр.

Кодексът на труда предвижда специална закрила за наетите непълнолетни. Те работят при облекчен режим, работното им време е 35 часа седмично и 7 часа дневно при петдневна работна седмица. Въпреки намаленото работно време, те трябва да получават не по-малко от минималната работна заплата за страната. За непълнолетните работещи е забранено полагането на нощен и извънреден труд.

Законните начини за работа в чужбина са три

През месец октомври 2024 г. инспекторите по труда посетиха 50 училища в цялата страна. Кампанията бе организирана по повод 117 години от създаването на ИА ГИТ, които институцията отбеляза на 03 ноември.

Лекциите имаха за цел да представят на младежите, като бъдещи участници на пазара на труда, основни разпоредби от трудовото законодателство, свързани с възникването и осъществяването на трудовите правоотношения, разрешителния режим за започване на работа на непълнолетни лица.

istock
istock

Важен акцент в предоставената информация бе значението на правилата за безопасна работа като начин за гарантиране на живота и здравето на работниците и служителите. Разяснени бяха и функциите на Главната инспекция по труда като контролен орган и за какво гражданите могат да търсят консултация и съдействие.

За повече финансови новини и други полезни съвети, относно личните ви финанси, може да ни последвате във Facebook  или Google News Showcase