Пазарът на труда се раздвижи. Какви са недобросъвестните практики на пазара пред NOVA разказва Дина Христова, експерт в Главна инспекция по труда.

Според нея работодателите очакват непълнолетните да са по-готови на компромиси.

"Необходимо е задължително разрешение от Инспекцията по труда и максимално облекчена процедура при изискването на документи за работа", смята тя.

Броят на работещите деца по света е нараснал до 160 милиона

По нейните думи за започване на работа е нужно задължително трудов договор, регистриран в НАП, длъжностна характеристика, копие от удостоверението за регистрацията и екземпляр от договора. Няма нужда от разрешение от родителите.

Те трябва да работят на 7-часов работен ден, в който да получават поне минималната работна заплата. Не могат да полагат нощен труд.

iStock
iStock

През 2019 г. 10 000 непълнолетни са били наети на работа.

Христова посъветва да се изкара ПИК от НАП, за да могат да проверят дали са осигурени и дали някой работодател не им е заличил трудовия договор след регистрация.

Санкциите за работа без договор започват от 1500 лв.

За повече финансови новини и други полезни съвети, относно личните ви финанси, може да ни последвате във Facebook, за да не пропуснете нищо интересно от Pariteni.bg