Пазарът на труда в България отчита 12% спад на публикуваните обяви за работа само през юли, а на годишна база това е шести пореден месец с понижение.
Данните са на водеща платформа за набиране на служители, като най-големи са спадовете в търсенето в сектори „Хотелиерство и ресторантьорство”, „Търговия и продажби” и „Производство”.
Спад в обявите за работа през юли
Какви са причините за тази тенденция?
„На месечна база се вижда такъв спад почти по всички направления. Обяснението далеч не е плашещо – в момента е летен, отпускарски сезон, така че и самите работодатели са по-слабо активни”, каза в ефира на NOVA NEWS Християн Петков, който е мениджър в платформа за обяви за работа.
Според него секторите, в които в момента се вижда и най-големият спад, са традиционно динамични, от което следват и чести промени в стойностите на търсене и предлагане.
„В момента се намираме в края на летния сезон, който е и най-активен за подбор на кадри за сектори като туризма, съответно има и спадове”, посочи още експертът. Според него икономическото свиване също играе роля за търсенето на нови кадри за бизнеса.
Защо завършилите гимназии няма да си намерят работа по специалността
„До този момент, за щастие, все още не сме станали свидетели на съкращения или на рязък отлив на кадри, но доста компании за кратки периоди от време свиват предлагането на нови позиции”, обясни още Петков.
Повече по темата вижте във видеото.
За повече финансови новини и други полезни съвети, относно личните ви финанси, може да ни последвате във Facebook или Google News Showcase