Само за една седмица Инспекцията по труда е хванала 94 работници без трудови договори при извършени 1029 проверки в цялата страна. Нарушенията са концентрирани основно в секторите строителство, хотелиерство и ресторантьорство, селско стопанство и търговия на дребно – традиционно рискови области за сива заетост.
Ситуацията не е изолирана – от началото на 2025 г. до момента броят на засечените работници без договор достига 1765 души при общо 25 897 проверки, съобщават от Главната инспекция по труда (ИА ГИТ).
Мамят желаещи да работят в чужбина
Работа без договор = загуба на права
Инспекцията напомня на работещите, че писменият трудов договор е ключов – той защитава правата им по отношение на заплащане, осигуровки, болнични, майчинство, обезщетения при безработица и дори пенсия. Договорът трябва да бъде подписан преди постъпване на работа, като копие от него се подава в НАП. Работодателят няма право да допуска работник без сключен и регистриран договор.
Санкции за работодателите
Съгласно закона, работодателите, които наемат нелегално, подлежат на глоба между 1500 и 15 000 лв. Освен това, могат да бъдат отстранени от участие в обществени поръчки за срок от три години – сериозна санкция с дългосрочни последици.
Специални мерки и „бързи проверки“
Инспекцията засилва натиска върху недекларирания труд чрез специална мярка в годишния си план, която е довела до 10 794 проверки от началото на годината. Особено ефективен инструмент се оказват „бързите проверки“, извършвани извън работно време – 3359 такива инспекции са проведени до момента. Те се фокусират единствено върху наличието на подписан договор за всички заварени работници.
Инспекцията по труда откри над 5000 нарушения в строителния сектор
Софтуер срещу сивата икономика
Работниците могат сами да проверят дали трудът им е легално уреден чрез специален онлайн инструмент, достъпен на сайта на Инспекцията: https://gli.government.bg/udw/
Този въпросник оценява риска от недеклариран труд – без договор, с фиктивни условия или опасна работна среда. Иновативният софтуер дори печели първо място в категория „Социална отговорност“ в конкурса „Добри практики 2024“ на Института по публична администрация.
Призив към работещите: Сигнализирайте навреме
От Инспекцията по труда призовават служителите да подават сигнали за нарушения докато още са на работа, за да се гарантира ефективно прилагане на закона. Това може да стане чрез:
- Регионалните дирекции;
- Поща или куриер;
- Онлайн формата на сайта на агенцията;
- Системата за сигурно електронно връчване на МЕУ: https://edelivery.egov.bg
За повече финансови новини и други полезни съвети, относно личните ви финанси, може да ни последвате във Facebook или Google News Showcase