Тодор Капитанов
Експерт по трудово право
д-р Тодор Капитанов работи в сферата на трудовото право. Консултирал е водещи компании и институции по въпросите за прилагане на трудовото законодателството и внедряване на изискванията на новите наредби.
Статии
Как да бъде определен размерът на минималната работна заплата
Както е добре известно, страната ни се намира на дъното по отношение на размера на минималната работна заплата (МРЗ) в Европейския съюз. При условията на високата инфлация, достигаща до близа 20%, размерът ...
1
Какво да направя, ако не ми платят обезщетение за пенсиониране
При прекратяване на трудовото правоотношение, след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяването, той има право на ...
1
Трудов стаж при работа на граждански договор
Често се случва гражданите да питат дали се трупа трудов стаж, когато работят на „хонорар“. Въпросите са от най-различен характер, очертаващи различни хипотези, свързани и с работата по време на платен ...
1
Увеличение на заплатата след майчинство
В практиката чест въпрос, който поставят работничките и служителките, които се завръщат на работа след майчинство, е дали имат право на увеличение на работната заплата, когато във фирмата другите служители ...
0
С колко лева трябва да се повишат командировъчните
Нека си припомним, че съгласно законодателството в България, нa ĸoмaндиpoвaния работник или cлyжитeл, ĸoгaтo ocтaвa дa нoщyвa в мяcтoтo нa ĸoмaндиpoвĸaтa, ce зaплaщaт днeвни пapи в paзмep 20 лв. зa вceĸи ...
0
Кой работодател изплаща обезщетението при пенсиониране
В Кодекса на труда няма предвидени ограничения за работници или служители, които са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, да продължат да работят по трудовото си правоотношение. Работодателят ...
2
Ето защо българинът работи повече от европееца
Сумираното изчисляване и отчитане на работното време (СИРВ) е специфична организация на работното време и произтичащо от нея негово изчисляване/отчитане. Те позволяват на работодател да се отклони, ...
1
Какво е адекватна минимална работна заплата
След успешния завършек на междуинституционалните срещи през лятото и финалния вот на одобрение от страна на Европарламента (гласуване в Пленарна сесия на 14.09.2022 г.) и Съвета на Европейския съюз (на ...
0
Ползване на отпуска по време на пандемия
При какви условия се ползва отпуск при обявено извънредно положение или обявена извънредна епидемична обстановка, разяснява Тодор Капитанов, експерт в сферата на трудовото право. С промените от в Кодекса ...
1
Как ще се гарантира покупателна способност на българина
Минималните работни заплати във всички страни от ЕС трябва да осигуряват достойни стандарти на живот и труд, а държавите членки следва да насърчават колективното договаряне за заплащането. Това се гарантира ...
1
Трудовите ми права при повикване за активна военна служба
В последните дни, в разгара на военния конфликт между Русия и Украйна, руският президент Владимир Путин обяви частична мобилизация на запасняците в страната. Този ход на руския президент предизвика много ...
0
Заплащане при работа на 12-часови смени
В България и не само у нас проблемът на повечето работодателите е, че няма достатъчно работна ръка. Работещите стават все по-малко и по-малко, поради факта, че самото население на България с топи с всеки ...
1
При какви условия се ползва Учителския пенсионен фонд
Поради специфичния характер на работата си, учителите придобиват право на ранно пенсиониране при по-ниска възраст и по-кратък осигурителен стаж. Те се осигуряват допълнително за старост с отделна осигурителна ...
0
Обезщетение за гледане на болен член от семейството
Една от нуждите, които обезпечава законодателството, е да се повишат възможностите за приспособяване на режима на работа към индивидуалните потребности на работника или служителя, произтичащи от семейните ...
0
Осигурителен стаж при обезщетение за отглеждане на дете
Осигурителните системи в България е основата на социалното осигуряване в страната. Тя е изградена с цел да предпази хората от негативни явления, от така наречените социални рискове или осигурителни събития ...
0
Право на парични помощи за профилактика и рехабилитация
В България има възможност за медицинска рехабилитация по две програми, като при едната разходите се покриват изцяло от държавния бюджет чрез НЗОК (на рехабилитация с направление по клинична пътека), а ...
0
Обезщетения при временна неработоспособност и трудоустрояване
България е сред страните в Европейския съюз, в които процентът на заболеваемостта на населението е един от най-високите. Това неминуемо се отразява и на взаимоотношения между работещите и работодателите, ...
0
Уведомяване на работодател при сключване на граждански договор
Не са рядкост случаите, когато паралелно с изпълнението на задълженията ни по трудов договор, получаваме оферти за допълнителна работа под формата на граждански договор. Повечето хора изпитват притеснение ...
0
Правото на работещите за съвместяване на трудовите и семейните задължения
Една от целите на измененията и допълнения в Кодекса на труда след 1 август 2022г. , е да се повишат възможностите за приспособяване на режима на работа към индивидуалните потребности на работника или ...
0
Работодателят е задължен да ни информира за обученията във фирмата
Посредством измененията на Кодекса на труда от 1 август 2022г., се създават задължения за работодателя да запознава работника или служителя с вътрешните правила за работната заплата, да осигурява информация ...
0