Тодор Капитанов
Експерт по трудово право
д-р Тодор Капитанов работи в сферата на трудовото право. Консултирал е водещи компании и институции по въпросите за прилагане на трудовото законодателството и внедряване на изискванията на новите наредби.
Статии
Какво е трудов договор в полза на работодателя
Един от най-честите въпроси, които получават експертите по трудова право, е „Какво означава трудов договор в полза на работодателя?“. Хората, на които им предстои да започнат първа работа, да сменят ...
0
Имаме ли право на отпуска поради COVID-19
Какви са условията за ползване на отпуск при обявено извънредно положение или обявена извънредна епидемична обстановка? В настоящата статия ще откриете отговор на въпросите има ли норми, с които специално ...
1
Кога сме „контактни лица“ на колегите ни с COVID-19
Вече всеки има свой колега, роднина или приятел, който е носител на COVID-19 и в тази връзка все още никой няма представа дали е контактно лице, при какви условия ще бъде такова, и съответно дали да очаква ...
0
В кои случаи имаме закрила от уволнение
Предварителната закрила при уволнение е израз на социалната защита на правото на труд на всеки гражданин. Нейното предназначение е да търси социална справедливост при уволнението. Уредена е основно ...
1
Условия за напускане на работа без предизвестие
Често се случва работник или служител да си е намерил друга работа и да иска да напусне незабавно, за да може да постъпи на новото работно място без да е спазил срока на предизвестието или на част от него. В ...
0
Кога се налага дисциплинарно наказание
Кодексът на труда дава правото на работодателя да наказва работници и служители, които нарушават трудовата дисциплина и от тази гледна точка е важно първо да се изясни какви са нарушенията на трудовата ...
1
Какви документи има в досието ни на работа
Темата с личните данни е все така чувствителна от гледна точка на гражданските правата на хората и е естествено е тя да рефлектира и върху взаимоотношенията между работодател и работник или служител. Имайки ...
1
Признава ли се трудов стаж, натрупан в друга държава
Предвид обстоятелството, че последно време в България се завърнаха много наши сънародници, който дълго време живеят и работят в чужбина, все по-актуален става въпросът относно това, дали в България ще ...
2
Правата ни при незаконно уволнение
Многобройни са случаите, в които уволнени работници или служители оспорват уволнението си по съдебен ред. В случаите, когато работещия спечели делото, чрез съдебното решение той бива възстановен на ...
1
Колко време ни се полага за обедна почивка
Почивката е важна част от процеса на извършването на каквато и да е дейност без значение дали става въпрос за работа на трудов договор, частен бизнес, проект, гледане на деца и домакинство и др. В Конституцията ...
2
Правата ни при работа в горещините
Не са малко случаите на работни места, в които температурите през лятото стават непоносими за работниците и служителите. Това се отнася както за работните места на открито, така и за тези на закрито. Има ...
0
Може ли да се самоназначите на договор в ЕООД
Един от най-често задаваните въпроси в практиката е дали е възможно собственикът на еднолично дружество с ограничена отговорност (ЕООД) да назначи себе си на трудов договор на определена длъжност. Например ...
0
Признават ли болничните дни за трудов стаж
Трудов стаж по смисъла на закона е времето, през което работникът или служителят е работил по трудово правоотношение, както и времето, през което лицето е работило като държавен служител. Също така ...
0
Шефът не може да прекрати отпуската ни
Поради все по-осезаемата липса на работна ръка в някои предприятия част от работните места остават незаети, което създава напрежение между работниците и служителите с разпределението на дните за отпуска. Важно ...
1
Кой има право на еднодневен трудов договор
Летния сезон е времето, в което работодателите в земеделието търсят повече земеделски работници, които да бъдат на тяхно разположение. Разбира се, това не е въпрос не само в сферата на земеделието, а и ...
0
Шефът ме обижда - какво да направя
Обидите, повишаването на тон, заплахите, упражняването на психически и физически тормоз за жалост са част от ежедневието на много от работещите в България. Въпреки че страната ни е въвела европейското ...
1
Особености на трудов договор със срок за изпитване
Сключването на трудов договор със срок за изпитване е обичайна и широко разпространена практика при започване на нова работа. Неговата главна особеност е, че през време на срока за изпитване, страната, ...
1
Защо работодателят не зачита стажа в университета ни за "клас"
Често в практиката работодателите се сблъскват с въпроса дали следва да включат във вътрешните правила на фирмата клауза, че ще признават като дейност по същата или сходна професия за целите на допълнителното ...
2
Обезщетение на работник при смърт
За съжаление често се случва да загубим свои близки, когато все още не са приключили активния си трудов живот. Всички разбираме, че няма застраховани от подобен неприятен развой на нещата и е добре да ...
3
Колко време е обезщетението за безработица
По повод развоя на пазара на труда в България в последните два месеца и предвид на това, че много хора са съкратени от работа, един от най-честите въпроси на работещите е колко време ще могат да взимат ...
0