До края на летния туристически сезон съвместните екипи на Главната инспекция по труда и НАП ще обикалят по цялото Черноморие от Дуранкулак до Резово, обеща изпълнителният директор на инспекцията. Все по-често се улавят случаи, когато работник е назначен на 4 часа, а реално работи повече.
"Когато имаме реално съмнение, че лицето е на 4 часа, а всъщност работи повече от 4 часа, или повече от определената с трудовия договор продължителност на работното време, ние извършваме по няколко проверки на обекта, за да установим, че лицето работи повече, което е в нарушение. Бих могла да кажа, че във всички сектори се допуска това нарушение, разбира се, по-често има място в икономически дейности със сезонен характер", посочи Михайлова. Тя припомни, че санкциите за работодателите при установени нарушения в договорите на служителите са от 1 500 до 15 000 хиляди лева.
Зачестяват и жалбите в Инспекцията по труда, свързани с ползването на отпуските през летния сезон. Жалбите са много, обикновено проблемите, които се поставят пред нас са неизплатените заплати и договорите на 4 часа и работата на много повече, както и някои въпроси, свързани с изплатените обезщетения при прекратяване на трудовите правоотношения, добави директорът на ГИТ.
За миналата и тази година изплатените работни заплати след намесата на ГИТ са в размер на 120 милиона лева. Само от началото на тази година наложените глоби с влязло в сила постановление са за над 6 милиона лева.
Според директора на главната инспекция в последния месец се очертава обаче лека тенденция към намаляване на броя на установените случаи за работа без договори.
