Конфедерацията на труда „Подкрепа“, подкрепя по принцип актуализирането на размера на минималната работна заплата (МРЗ) в размер на 1 213 лв. (620,20 eвро) от 1 януари 2026 година.
Това се казва в становище на синдиката по предложения Проект на Постановление на Министерския съвет за определяне размера на минималната работна заплата за страната за 2026 г.
За 25 септември е насрочено заседание на Комисията по доходи и жизнено равнище към Националния съвет за тристранно сътрудничество, на който ще бъде обсъдена темата.
От КТ „Подкрепа“ обаче обръщат внимание, че след облагане с данъци и осигуровки размерът й все още е далече от издръжката за живот на един човек. Предложеният размер на МРЗ, след данъци и осигуровки, а именно 955 лв., представлява едва 59% от издръжката на живота.
КТ „Подкрепа“ за поредна година апелира за своевременно и съобразено с издръжката на живота актуализиране на методиката за определяне на МРЗ, което е в унисон и с транспонирането на Директивата за адекватна минимална работна заплата и очакваме по-активна позиция от страна на ресорното министерство.
Назначените на минимална основна работна заплата по трудов договор и пълно работно време към второто тримесечие на 2025 година са близо 457 000 души.
Ще има ли нова минимална заплата
По данни на Евростат най-ниската минимална работна заплата сред държавите членки на Европейския съюз е в България – 551 евро, а най-високата е в Люксембург – 2638 евро. Предпоследна е Унгария със 707 евро, което е с над 28% повече от България.
За повече финансови новини и други полезни съвети, относно личните ви финанси, може да ни последвате във Facebook или Google News Showcase