Как ще се определя занапред минималната работна заплата за страната във връзка с предстоящото транспониране на европейската директива за адекватните минимални заплати? Това ще обсъждат синдикатите и работодателите на среща, инициирана от социалния министър Борислав Гуцанов.

Основна тема на срещата ще бъде постигнатият напредък в преговорите с бизнеса и синдикатите по подходите за определяне на минималната заплата и плана за разширяване на обхвата на колективното трудово договаряне в контекста на новата Директива за адекватните минимални заплати в Европейския съюз.

Заради КТД: В някои сектори минималната заплата надхвърля 2000 лв.

Ако се запази сегашният механизъм за определяне на най-ниското възнаграждение у нас като 50 процента от средната заплата за период от 12 месеца, за догодина то ще бъде между 1099 и 1212 лева.

Традиционно, има сериозни разногласия сред социалните партньори по темата. Социалният министър Борислав Гуцанов заяви, че е оптимист, че ще се стигне до общо решение и спазване на директивата.

За повече финансови новини и други полезни съвети, относно личните ви финанси, може да ни последвате във Facebook  или Google News Showcase