Има дискриминация на държавните служители по отношение на „клас прослужено време“, показва доклад на адв. Мирослав Димитров на тема: Връщането на „клас прослужено време“ за служителите в администрацията /тези и антитези/.

Според изводите в него трябва да се възстанови допълнителното възнаграждение за прослужено време на държавните служители, респ. на допълнителното възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит за работещите по трудово правоотношение в държавната администрация.

От къде идва дискриминацията

На народните представители се начисляват допълнителни месечни възнаграждения за трудов стаж и професионален опит - 1 на сто за всяка прослужена година. Признава се целия придобит професионален опит, независимо от професия и длъжност.

Съгласно чл. 219 от Закона за съдебната власт, на съдиите, прокурорите и следователите върху основното месечно възнаграждение се изплаща допълнително възнаграждение за продължителна работа като съдия, прокурор и следовател в размер 2 на сто за всяка година трудов стаж, но не повече от 40 на сто.

Още при отмяната на Наредбата за допълнителните и други трудови възнаграждения и приемането на НСОРЗ през 2007 г., в свое решение Висшия съдебен съвет предвижда, че ДТВ за придобит трудов стаж и професионален опит се заплаща на всички магистрати и съдебни служители.

Едноличните органи на изпълнителната власт, техните заместници и членове на колегиални органи получават ДТВ за прослужено време. Т.е. не са лишени от това допълнително възнаграждение министър-председателят, министрите, заместник-министрите, председателите на държавните агенции, държавните комисии, изпълнителните директори на изпълнителните агенции, ръководителите на държавни институции, областните управители, заместник-областните управители, кметовете на общини, на райони и на кметства, кметските наместници, заместник-кметовете на общини и райони и т.н.

istock
istock

Всички служители в шестте структури в системата на МВР получават ДТВ за прослужено време в размер на 2% за всяка година, но не повече от 40%;

Всички служители в Българската армия и в административните структури по ЗОВСРБ получават ДТВ за прослужено време в размер на 2% за всяка година, но не повече от 40%;

Дипломатическите служители от дипломатическата служба заемат длъжности, чиито наименования се определят в Класификатор на дипломатическите длъжности.

Затова от КТ „Подкрепа“ настояват за:

- промяна в регламентацията на възможните допълнителните възнаграждения на държавните служители в чл. 67, ал. 7 от ЗДСл;

- в параграф 1 – Допълнителна разпоредба към ЗДСл да се създаде нова точка, която да дефинира понятието „прослужено време“ за нуждите на възстановеното допълнително възнаграждение;

Защо държавните служители не плащат осигуровки

- промяна в регламентацията на възможните допълнителни възнаграждения за работещите по трудово правоотношение в администрацията, чрез изменение в ал. 14 на чл. 107а от Кодекса на труда;

- изменение в регламентацията на видовете допълнителни възнаграждения в Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация – чл. 19 от НЗСДА;

- с разпоредби в НЗСДА да се регламентират правила за формиране на първоначалния размер на този вид допълнително възнаграждение, който размер да отразява придобития служебен стаж, респ. трудов стаж и професионален опит на държавните служители и работещите по трудово правоотношение в администрацията за периода след 1 юли 2012 г., т.е. от момента, когато за заварените служители допълнителното възнаграждение бе премахнато, а за новоназначените служители то не е съществувало;

- с разпоредби в НЗСДА да се регламентират правилата, при които служебния, респ. трудовия стаж и професионалния опит ще се признават при определяне размера на допълнителното възнаграждение.
 
За повече финансови новини и други полезни съвети, относно личните ви финанси, може да ни последвате във Facebook  или Google News Showcase