Близо 55% от учителите ни ще излязат в пенсия в следващите три години. Ако заплатите не се повишат драстично, отливът от професията ще продължи и системата ще изпадне в сериозна криза. 

За това алармираха от синдикат "Образование" към КТ "Подкрепа" вчера в позиция относно новия колективен трудов договор в средното образование. Той трябва да се подпише тази седмица между профсъюзи, работодатели и МОН, но засега от просветното министерство отказват да разкрият детайлите по него. 

На този фон в неделя просветният министър Меглена Кунева се кани да "повдигне духа" на учителите на грандиозно мероприятие в "Арена Армеец". За него все повече е ясно, че ще бъде предимно шоу въпреки заявките, че трябва да представи фундаменталните промени, задействани с новия училищен закон.

От "Подкрепа" посочват, че в новия колективен трудов договор е договорена препоръка за символично увеличение на работните заплати в средното образование с 10%, което означава, че началната заплата ще стане 660 лв. В момента индивидуалната минимална заплата за един младши учител е 600 лв. Според тях обаче това е абсолютно недостатъчно, за да привлече млади педагози в училище. По разчети на профсъюза нови учители биха се влели в системата с работна заплата от 1500 лева за преподавател и 2000 лева за директор. 

"За да стане привлекателна и желана учителската професия, статутът на българския учител трябва да отговаря на висотата на изискванията и на вменените му отговорности от днешния ден. Много важна част за повишаване на авторитета и мотивацията за работа в българското училище има и трудовото възнаграждение. То е признание за ролята и значимостта, която отдава обществото ни на този труд", се посочва в позицията.

От КТ "Подкрепа" директно призоват премиера Бойко Борисов да поеме ангажимент на предстоящия тази неделя учителски събор, че кабинетът ще стори необходимото за образователната система - "за строителството на 55 нови учебни сгради и за отделяне на 6% от БВП за образование". Оттам са изчислили, че за да заработи от 1 август т.г. новият училищен закон, са нужни 850 млн. лв. за следващата бюджетна година. 

Парите ще са необходими за строежа на нови училищни сгради - за преминаването в едносменен режим на обучение, за капиталови ремонти в сегашните школа, за привеждане на професионалните гимназии към изискванията на трудовия пазар, за увеличение на заплатите и за "прекратяване на порочната зависимост на директорските и учителските заплати от делегирания училищен бюджет".

Противоречие

Прогнозите на синдиката се разминават с тези на МОН, откъдето очакват 45 хиляди педагози, или половината български учители, да бъдат пенсионирани в близките 10 години. На година това прави по около 4500 души в пенсия. 

В тази връзка с цел подмладяване на системата МОН вече предприе офанзива по освобождаване на училищните директори у нас, навършили пенсионна възраст. 

До края на май т.г. бяха връчени предизвестия на 155 школски началници на общински и държавни училища, като 40 от тях са от София. Идеята е до началото на учебната година техните места да бъдат заети от нови директори.