Продължава интересът на бизнеса и служителите за стажуване на млади хора в предприятията. Това каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов при откриването на стажантска програма по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”.

Средствата за стажантската програма са по схема „Създаване на заетост на младежите чрез осигуряване на възможност за стаж”. Стажът е за 6 месеца, като заплатата и осигуровките им са поети от схемата.

50% от тези, които завършват стажа, остават на работа в предприятията. 877 частни компании в момента предоставят работа на 1550 млади хора за стажуване в предприятията, отбеляза министърът.

Не трябва да допускаме младите хора дълго да остават на борсата, в бюрата по труда, отбеляза Младенов.

Интересът към схемата става все по-голям. Ще направим всичко възможно по 200 души на седмица да бъдат наемани до края на програмния период, каза Младенов.

От 2009 до сега са усвоени 150 млн. лв., има още около 130 млн. лв.