Без съгласие между бизнеса и синдикатите приключи обсъждането на минималната работна заплата за 2026 г. на Комисията по доходи и жизнено равнище към Националния съвет за тристранно сътрудничество.
Заради липсата на консенсус е взето решение на 6 октомври да се проведе заседание на Съвета, научи БНР.
Правителството предвижда от 1 януари догодина най-ниското възнаграждение да е 1213 лева, или 620,20 евро, вместо досегашните 1077 лева.
Минимална заплата на кръстопът: Замразяване или справедливо увеличение
Двата синдиката подкрепят проекта на правителството за минимална заплата от 1213 лева от 1 януари догодина, а две от работодателските организации - Българската търговско промишлена палата и Асоциацията на индустриалния капитал, са против, каза за Българското национално радио главният икономист на КТ "Подкрепа" Атанас Кацарчев. Той определи гласуването в Комисията по доходи и жизнено равнище като очаквано.
"Две работодателски организации се въздържаха - БСК и КРИБ. КНСБ и КТ "Подкрепа" естествено бяхме "за" увеличението на минималната работна заплата, тъй като изоставането продължава да е чувствително в България и ако не се предприемат мерки, ние ще продължаваме да стоим на дъното на класацията".
955 лева ще взимат работещите на минимална заплата
Той допълни, че аргументите на бизнеса са, че се нагнетява инфлацията и че минималната заплата изпреварва производителността.
И КНСБ, и КТ "Подкрепа" настояват минималната заплата да се обвърже с издръжката на живот.
За повече финансови новини и други полезни съвети, относно личните ви финанси, може да ни последвате във Facebook или Google News Showcase