Това ще означава, че възнагражденията на някои съдии ще достигнат близо 24 хиляди лева месечно. ВСС обаче е обвързан със Закона за съдебната власт, където се казва, че основното месечно възнаграждение за най-ниската длъжност се определя в размер на удвоената средномесечна заплата на заетите лица в бюджетната сфера съгласно данните на Националния статистически институт.
Не е вярно, че изборните членове на Висшия съдебен съвет (ВСС) получават 20 000 лв. заплата, нито е вярно, че предвиденият 18% ръст на възнагражденията на магистратите и служителите за 2026 г. се отнася и до кадровиците. Това заявиха членове на съвета на днешното извънредно заседание на Пленума на ВСС.
93% от бюджета на съдебната власт отиват за заплати и бонуси
Правният експерт Иван Брегов и преподавателят по конституционно право проф. Пламен Киров коментираха решението на Висшия съдебен съвет (ВСС) да повиши заплатите на магистратите с 18% през следващата година.
По думите на Брегов, според решението на ВСС, бюджетът на съдебната власт за 2026 г. ще бъде около 1 милиард евро, като 88% от средствата са предвидени за заплати и допълнителни възнаграждения.
"Средната заплата на съдия, прокурор или следовател в системата в момента е 8730 лв., без да се включват допълнителните четири заплати бонус и 5500 лв. за облекло годишно", уточни той.
„Проблемът не е във високите възнаграждения на съдиите и прокурорите, а в твърде раздутия щат“, коментира правният експерт.
По негови данни в съдебната система в момента има 715 незаети щатни бройки, а в бюджета за догодина е предвидено да бъдат обявени конкурси за още около 150 нови места. Той посочи още, че липсва ефективен механизъм за отстраняване на членове на ВСС, които не изпълняват своите задължения.
Проф. Пламен Киров подчерта, че качеството и ефективността на съдебната система намаляват, въпреки високите възнаграждения.
„Броят на приключените дела през тази година ще бъде с 18% по-нисък, отколкото преди десет години“, отбеляза той.
Киров каза още, че проблемът не е в това, че магистратите получават високи заплати, а че останалите в публичния сектор – включително университетските преподаватели, са значително по-ниско платени. „Един младши прокурор днес получава повече от професор по право преди неговото пенсиониране“, подчерта проф. Киров.
За повече финансови новини и други полезни съвети, относно личните ви финанси, може да ни последвате във Facebook или Google News Showcase