Проблемите с новите правила за майчинството през втората година на детето вече са налице. Българска асоциация "Биопродукти" изпрати отворено писмо до двама министри - на труда Борислав Гуцанов и на земеделието Георги Тахов, в което се оплаква, че майки, регистрирани като земеделски производители, са лишени от право на парично обезщетение за отглеждане на дете, въпреки че се осигуряват.

От 1 юли, за да получава пълен размер на обезщетението за бременност и раждане, за отглеждане на дете до 2-годишна възраст или при осиновяване на дете до 5-годишна възраст, родителят не трябва да работи на трудов договор.

Промените касаят не само тези, работещи на втори и трети трудов договор, но и тези, които работят по договори да управление и контрол, на изборни длъжности, като самоосигуряващи се, които са осигурени за общо заболяване и майчинство, се казва в отговора.  

Практиката досега беше родителите да ползват отпуск и получават обезщетение, но продължават да работят по друго трудово правоотношение. В тези случаи те взимат освен заплата, и обезщетение и то в пълен размер, а не 50 на сто. Така, освен че не се реализира целта, с която се отпускат обезщетенията, се създават предпоставки за различно третиране на работещите родители,

При земеделските производители обаче проблемът е, че тяхната работа не прекъсва по време на майчинството, посочват от асоциацията.. При сертифицираните био производители пък има и още една пречка - те не могат да прекратят дейността си, тъй като тогава ще трябва да възстановят всики получени средства в рамките на 5-годишния си ангажимент.

Ограничават родители да работят по време на майчинството

Тези майки са изправени пред невъзможен избор - да прекратят дейността си, за да получат социална защита, или да продължат работа и да се откажат от обезщетението, посочват от асоциацията. Подобна е ситуацията и с жените, участващи в интервенцията „Млад фермер" - при тях поетите инвестиционни ангажименти не търпят прекъсване, без това да води до финансови санкции.

Следва да се има предвид, че когато са поемали ангажимент или подписали договор по проект, те не са можели да знаят, че законови промени ще ги поставят в такава ситуация, отбелязват от организацията. Това решение по никакъв начин не стимулира и не мотивира младите семейства да се занимават със земеделие, тъй като ги поставя пред дилемата майката да остане да отглежда детето си или да продължи с ангажимента си към проектите в своята земеделска дейност, пишат те до министрите.

istock
istock

Според асоциацията промените противоречат на основни цели на Общата селскостопанска политика (ОСП) - насърчаване на младите хора в земеделието и подобряване на възрастовата структура в сектора. Оттам подчертават, че трябва да се има предвид спецификата на труда в земеделието - сезонност, липса на фиксирано работно време, висока степен на несигурност по отношение на доходите.

Повечето анализи на ситуацията в земеделието в Европа сочат, че доходите на земеделските стопани са много под средните за работещите и са зависими от редица фактори - климатични, пазарни и др. Приравняването на условията за получаване на обезщетение за отглеждане на дете с тези за наети лица по трудов договор е нецелесъобразно и социално несправедливо, коментират производителите.

За повече финансови новини и други полезни съвети, относно личните ви финанси, може да ни последвате във Facebook  или Google News Showcase