Въвеждат се начални минимални възнаграждения за работещите в музеи и галерии с новия колективен договор за сектора, съобщават от пресцентъра на КНСБ.

Нов браншови колективен трудов договор (БКТД) за музеи и художествени галерии е бил подписан в края на юли от Министерството на културата, Независимата синдикална федерация "Култура" към КНСБ, Националната федерация "Култура" към КТ "Подкрепа", Българската асоциация на работодателите в областта на културата и Сдружението "Ръководители в областта на културата".

С него е било постигнато съгласие на страните по въпросите на трудовите, осигурителните отношения и жизненото равнище на работещите в музеите на бюджетна издръжка, Центъра за подводна археология и Българската национална филмотека.

В новия браншови договор за първи път работодателите се ангажират от 1 януари 2022 г. да бъдат въведени начални минимални възнаграждения за служителите в сектора, които са съобразени с ръста на минималната работна заплата.

istock
istock

Очаква се това да доведе до повишаване на стандарта с поне 20 процента.

Други нови компоненти, включени в текста на БКТД, са свързани с увеличение на процента за прослужено време от 1 на 1,1 на сто, по-голямо обезщетение при пенсиониране на служители със стаж над 25 г., увеличение на размера на допълнителното възнаграждение за служители, придобили образователна и научна степен "доктор" и научна степен "доктор на науките".

Договорът е със срок две години.

За повече финансови новини и други полезни съвети, относно личните ви финанси, може да ни последвате във Facebook, за да не пропуснете нищо интересно от Pariteni.bg